8月25日，在校领导的关心支持下，294俄罗斯登陆官方政教处、教务处、工会联合举行了2017-2018学年新教师岗位培训活动。本次培训共有16位教师参加。他们有的是刚从学校毕业的大学生，有的具备一定教学工作经验，但不了解学校的文化历史与规章制度；还有的是转岗老师，迫切需要适应新岗位。本次活动旨在使他们尽快适应新的环境，实现角色转变，通过相互学习，加强师德修养，增强责任感，尽快成长为一名合格的人民教师，促进我校教育事业的平稳发展。

活动分为四项议程。首先由教务处对学校的文化理念和各项制度进行了介绍。老师们了解了学校的历史发展和现有成绩，油然而生自豪感。学校希望老师们能用百倍的激情投入到工作中去，为294俄罗斯登陆官方教育工作贡献一份自己的力量。没有规矩不成方圆，学校还对新教师进行了各项常规制度的宣读，包括考勤制度、请假制度、备课制度、上课制度、作业批改制度、教学考核制度、培训制度等。知道了这些制度，相信年轻的老师们一定能认真地遵守工作纪律、履行工作职责。

活动的第二项议程是由各教研组长进行学科教法指导。语文培训着重指导老师们如何备课，指出备课的四个方面：课程标准是导向标，全册教材和单元教材是大框架，文本解读是细化点。另外，还通过教学案例教给了老师们研读文本、筛选资源、书写教案的方法。数学教学侧重讲了数学教学的常规和知识的内在联系。英语教学主要联系了教学实例告知了各年段的教学重点和难点。通过学科培训，老师们初步了解了学科性质、学科教学目标及方法。

第三项议程是由政教处主任吴留珍老师进行班主任工作培训。吴老师站在一个资深班主任的角度，细致地分析了班主任工作的常规工作、突发事件的处理、教育学生的方式方法，细到擦一扇窗、拖一次地、掸一次灰都不漏掉。她恳切地鼓励年轻的老师们要积极热情，遇到挫折千万不要有负面情绪，极大地鼓励了士气。

最后，学校又对新教师提出了几点希望和要求，希望老师们能尽快成长起来，成为一名有思想的教师。具体做法是：以勤奋为奠基石、以互助为助力器、以读书为加油站、以听评课为捷径、以反思为纠偏仪、以公开课为催化剂。

衷心希望每一位新教师都能把工作当成事业来做，因工作而快乐，因教育而幸福，因学生而精彩！