武进区“关于进一步健全学校关心下一代工作委员会工作机构的通知”
发布时间：2014-11-02
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来源：本站原创
录入者：王燕
关于进一步健全学校关心下一代
工作委员会工作机构的通知
武教委〔2012〕10号
各中小学及有关学校：
为了充分发挥关工组织在学校未成年人思想道德教育中的作用，加强基层学校关工委组织建设，构建区教育局关工委——镇关工委分会——学校关工委的组织网络，武进区教育局和武进区教育局关工委要求进一步完善学校关心下一代工作委员会工作机制，具体要求如下：
（一）切实加强基层关工委领导班子建设
由于我区学校和学生较多，给开展学校关工委工作带来一定困难，为了建立健全关工委工作网络，调动各中小学积极开展关工委工作，区教育关工委在各镇（高新区、经发区）建立镇关工委分会，各镇关工委分会会长由该镇（高新区、经发区）一位现任校长担任，其他学校关工委主任任副会长。学校关工委的主任原则上由学校的党政主要领导担任；副主任、委员由学校分管领导、“五老”队伍中的老同志组成，并设常务副主任1名（由退下来的有威望、有能力的老同志担任，负责关工委的日常工作）。关工委领导小组成员人数一般由7—9人组成，其中“五老”人数必须占60%。学校关工委组织要注重梯次配备，不断充实新退下来的低龄老同志。要及时调整充实因工作变动或身体原因造成的缺额人员。加强学校关工委办公室建设，配好关工委办公室主任，办公室主任可以由德育处（政教处）干部或团、队干部担任。各学校要设立专门的办公室，要有门牌、办公桌椅、档案橱和档案盒等，也可与学校的政教处或团委等处室联合办公。要选择对关心下一代工作有热心、对老同志有爱心，能够为老同志开展工作做好协调服务工作、当好参谋助手的年轻同志来担任，并负责宣传报道工作。
（二）切实加强学校关工委组织和队伍建设
要按照 “领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”的标准，积极开展争创“五好”关工委活动。根据“五老”志愿者的特长和意愿，成立宣传、帮教、助困、网吧监督、法律服务、家庭辅导等专项关爱小组，合理定“岗”，使他们能够老有所乐、老有所学、老有所为。进一步完善组织，明确职责任务，逐步形成纵横相联、覆盖城乡的关心下一代工作网络。
（三）切实加强作风建设
坚持深入学校，深入教师，深入学生，深入家庭（简称“四深入”），始终把“四深入”作为学校关心下一代工作的基础和重点。加强调研，发挥参谋作用。
（四）进一步把关心下一代工作的各项任务落到实处
1.各校关工委班子成员由学校党组织研究决定。本次调整充实的关工委班子成员要以学校党组织形成文件，向全校师生宣布，并将成员名单报送区教育系统关工委。
2.要动员本系统更多的离退休教育工作者和各行各业的老干部、老战士、老专家、老模范等加入学校关工委组织，壮大教育系统关工委队伍，发挥“五老”人员在青少年学生思想道德建设中的优势和作用。
3.各校关工委组织要围绕中心、服务大局、发挥优势、主动作为，组织“五老”人员、在职教师、社会爱心人士在担任留守儿童“代理家长”、关心流动儿童健康成长、网吧“义务监督”，社会主义核心价值体系“义务宣传”等方面做出力所能及的贡献。
4.积极推进“青蓝工程”， 以“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”为宗旨，发挥骨干教师的传、帮、带的积极作用，促进青年教师快速、健康成长，推动学校教育教学质量进一步提高。各学校关工委组织增强责任感，切实使“青蓝工程”活动落到实处，真正发挥指导教师的作用，注重教师的培养质量，使这项活动真正做到规范化、制度化。学校关工委组织拟定活动计划，于6月底前将活动计划上传至教育系统关工委邮箱。
5.各中、小学校、直属学校的关工委班子，应于2012年6月10日前进行调整充实，调整充实后的关工委班子成员登记表（见附件），及时报送至武进区教育系统关工委（湖塘桥实验小学锦绣校区），同时将电子稿发送至邮箱wjdeyu@{域名已经过期}。
区教育局将把学校关工委开展工作的情况列入对学校工作的考评内容，并采取定期与随机抽查的方式对学校关工委工作进行检查，逐步实现学校关工委工作的制度化、规范化和常规化。
以上要求，希各校遵照执行。
附件：学校关工委组织机构登记表
中共常州市武进区教育局委员会
常 州 市武 进 区 教 育 局
2012年5月25日
附件：
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