民主评议校级领导干部是教代会的基本职权之一，是广大教职工依法行使民主管理、民主监督的有效形式。为进一步规范我校民主评议干部工作，结合学校党支部群众路线教育实践活动，结合我校工作实　　

    在民主评议校级领导干部之际，特制订具体实施方案：　　

   一、组织领导　　

工作在校党支部的领导下，由工会具体组织进行。建立民主评议干部领导小组。接受教育局督查组监督和指导。　　

二、评议原则　　

客观公正原则 规范评议必须严格按照文件规定，规范程序，做到有计划、有领导、有组织。　　

民主全面原则 评议必须确保能让广大教职员工如实反映情况，从德、能、勤、绩、廉等方面全面评议，充分反映干部的全面素质和成绩等。　　

实事求是原则 被评议的同志要如实撰写述职报告，自觉接受评议，对评议中的意见要做到有则改之，无则加勉。教职工要从关心、爱护、帮助干部的愿望出发，正确行使评议监督权利。评议时要看主流，抓本质，重实绩，反映的问题要以事实为依据，是什么问题，就反映什么问题，不搞上纲上线、挟私报复；不翻历史旧帐，不借机泄私愤。　　

三、评议的对象和范围　　

 本次民主评议的对象为校级党政领导干部。民主评议干部要求全体教职工参与，参评人数须不少于应到人数的90%，评议以教职工大会形式举行。本次我校民主评议对象为：蔡自力、龚广发、蒋亚春、陈建国、杨莉亚、柴剑铭。　　

四、评议的程序和方法　　

（一）建立评议领导小组 在党组织的领导下，建立民主评议领导小组，成员由基层党组织负责人、工会干部、教工代表组成。　　

组  长：丁东伟　　

副组长：庄小芬　　

组  员：曹亚明、邵静芬、江俐、蒋彤　　

（二）制订评议实施方案 民主评议干部领导小组制订出评议实施方案并报区教育工会。　　

（三）做好宣传发动 通过校园网、校务公开栏等途径，有针对性地做好干部、群众的思想发动工作，端正对民主评议工作的认识和态度。　　

（四）召开教职工大会 校长向大会作个人述职报告，其他校级领导干部以书面形式提交个人述职报告。　　

（五）民主评议 教职工根据述职报告和领导班子工作，独立对校级党政领导进行评议。　　

（六）回收评议表 由督查员在教职工评议完毕后会同评议领导小组回收评议表，所有原始材料应立即密封，由督查员带回教育局。　　

五、时间安排　　

（一）宣传发动。（5 月 11 日-5月 15 日）　　

（二）建立民主评议领导小组，制定评议方案，完成校级干部的述职报告。（6月2日）　　

（三）召开教代会,民主评议,回收表格。（6月10日下午15:30）　　

六、评议过程中应注意的事项　　

  民主评议校级领导干部是一项政策性强、涉及面广、程序规范、要求较高的工作。评议结果将为上级党委干部考核、奖惩和任免提供重要依据。因此，我校要在党支部的领导下，由工会具体负责，做好深入细致的思想发动工作。建立一个素质良好、思想端正、遵守工作纪律的工作小组。坚持背靠背给教职工有充分的时间和空间进行思考和评议。接受教育局督查组成员的监督和指导。　　

                                              294俄罗斯登陆官方工会　　

                                         2015、5