|
办公室是反映学校师表形象的重要窗口，为了创造整洁美观的办公环境，营造健康和谐、积极向上的工作氛围，学校决定开展文明办公室评比活动。现将有关情况说明如下：
一、文明办公室评比条件：
师德修养好
1、严格遵守《教师职业道德》，用教师的标准严格要求自己，言语文明、举止文明大方、服饰穿着得体（不化浓妆，不穿露肩、低胸服装、不穿无后襻鞋子）。
2、爱岗敬业，热爱学生，不体罚或变相体罚学生，无违法违纪现象。
3、同事之间彼此尊重，相互关心，积极向上，有较强的凝聚力。
4、语言文明，在办公室里倡导不大声喧哗。
5、办公室桌面上不摆放食品，不当学生面吃零食。办公室内禁止吸烟。
6、不擅自带领外来人员在办公室内宣传或推销商品。
劳动纪律好
1、严格执行学校作息时间，不迟到早退。
2、办公室成员积极参加学校组织的各类集体活动。不迟到早退，不无故缺席。
3、上班时间不上网聊天、网上购物、不看电影、不玩电脑游戏、不织十字绣和毛衣等与教学无关的事。
4、办公室学习、教研氛围浓厚。
5、进行辅导学生等工作时，不影响其他教师的办公。不随意将学生调出课堂。
环境卫生好
1、办公室制订值日轮流表，并张贴上墙，办公室要一日一小扫，并定期大扫除。值日教师要认真负责，做好办公室清洁卫生及防火、安全工作。
2、办公室环境好，窗明几净，做到地面无纸屑，墙面顶面无蛛网、污迹，室内无卫生死角。垃圾不过夜。
3、爱护办公用品，办公桌、橱柜、电脑、饮水机、电话机等器具能妥善保管，并做到各器具无污迹、积尘，电器用品能在离校前关闭。
4、办公室布置富有个性，体现年级组特色。
5、室内物品摆放整齐。
二、评比形式：
1、 文明办公室评比检查采取定期检查和不定期抽查相结合的形式，检查结果及时公布和反馈，一月总评一次。
2、 检查组成员：
第一组：曹亚明、万伟东
第二组：顾金峰、袁卫平
第三组：陈建国、赵凤霞
第四组：邵静芬、姜舒艳
三、奖惩办法：
根据每月检查及抽查总分，评出一、二、三星级办公室约各占三分之一，分别奖励办公室成员。凡出现体罚、有偿家教等严重违反《教师职业道德规范》的行为，接到有效投诉，经校长室核实，均一票否决，取消文明办公室评比资格。
294俄罗斯登陆官方工会
2015年3月10日
文明办公室评分标准
|
序
号
|
评比条件
|
分
值
|
评
分
|
|
1
|
1、地面洁净，无纸屑、痰迹、烟头。
2、墙面顶面无蛛网、污迹，室内无卫生死角。
3、玻璃明亮、窗台无灰尘。
4、清洁工具安放整齐。及时清倒垃圾。
（每项0.5分）
|
2
|
|
|
2
|
桌椅、橱柜整洁，办公用品、学生作业等摆放整齐。
（每项0.5分）
|
2
|
|
|
3
|
1、节约用电，不开无人灯和无人空调。不私拉乱接用电器
2、下班后关好电脑、电灯、门、窗等。
（每项0.5分）
|
1
|
|
|
4
|
上班时间不上网聊天、不看电影、网上购物、不玩电脑游戏、不做十字绣等与教学无关的事。
|
1
|
|
|
5
|
空调、电脑、饮水机、电话机等器具妥善保管，无积尘。（每项0.5分）
|
1
|
|
|
6
|
1、上班时间办公室桌面上不摆放食品，不当学生面吃零食。 2、办公室内禁止吸烟.
|
1
|
|
|
7
|
衣着得体，语言文明，教师团结协作。
|
1
|
|
|
8
|
办公室有适当的绿化、办公室布置富有个性，体现年级组特色的可适当加分。
|
1
|
|
说明：凡出现体罚、有偿家教等严重违反《教师职业道德规范》的行为，接到有效投诉，经校长办公会核实，均一票否决，取消评比资格。
|
