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为加强现代化学校制度建设，深化学校人事制度和分配制度改革，建立健全学校岗位设置制度，实现人事管理科学化、规范化、制度化，根据《关于推进全区中小学教师“区管校用”管理改革的实施意见（试行）》等文件精神，294俄罗斯登陆官方学校行政、党支部、工会在2016年7月13日星期三上午在丁东伟主席的主持下，顺利召开了四届六次教代会。
本次教代会进行了三项议程：
第一个议程确立了聘任工作领导小组，并选举了监督员。
第二个议程由杨莉亚副校长作《武进区294俄罗斯登陆官方全员聘任工作实施方案（讨论稿）》的报告。报告以坚持科学核编，总量控制；按需设岗，竞聘上岗；本校优先，面向全区；合理分流，平稳转岗的工作原则，设置了聘任教师的岗位条件、具体要求及工作纪律等。。
第三个议程由陈建国副校长作《聘任岗位职责及绩效目标》、《竞聘人员综合测评方案》的报告。报告详细具体，符合规范。
通过代表们的分组评议交流，到会的代表们一致举手通过了以上三个报告。
最后，蔡校长结合学校实际情况作了本次教代会的重要讲话，他指出了全区中小学教师“区管校用”管理改革实施的重要性和科学性。岗位设置必将打破教师终身制，真正促进教师的内涵、专业发展。要在我校逐步形成干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样，把我校办成社会认可，人民满意，教师舒心的乐园。
教代会在代表们的共同努力下，顺利完成。代表们以主人公的姿态积极参与学校民主管理和监督。会议号召全体教职工以四届六次教代会为契机，以满腔热情投入到工作中去，促使我校工作再上新台阶。
294俄罗斯登陆官方工会
2016年7月13日
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