（1）从事专业技术工作年限

1分/年

教师的教龄按政策规定核定，非主系列专技人员为从事本专业技术工作的年限。

（2）担任现专业技术职务工作年限

1分/年

（3）2017年1月1日至2019年12月31日从事管理工作年限

班主任2.5分/年；年级组长1分/年；教研组长1分/年；备课组长0.5分/年

原则上要求满工作量，兼职人员每年最高分计，不累计，总分不超过12分。

校级领导：正职4分/年，副职3.5分/年；中层干部：正职3分/年，副职2.5分/年

（4）任现专业技术职务以来

专业性荣誉

江苏省特级教师

12分

1．专业性荣誉和奖励性荣誉各取最高分，不累计。

2．专业性荣誉每学年度必须参照市、区要求进行考核。学校不组织考核，不得分。考核合格加分，基本合格减半加分，不合格和不参加考核不加分。

3．奖励性荣誉仅限党委、政府、组织、人事和教育行政部门表彰的综合性荣誉。外省市获得的荣誉参照加分。其他各类奖项酌情加分，最高为同类奖项减半分值。

常州市特级教师后备人才

8分

常州市学科带头人

6分

常州市骨干教师、

辖市区学科带头人

4分

常州市教学能手、

常州市教坛新秀、

辖市区骨干教师

3分

校级骨干教师

2分

（5）2017年1月1日至2019年12月31日

奖励性荣誉

省级及以上综合性荣誉

8分

市级及以上综合性荣誉

6分

县区级及以上综合性荣誉

4分

街道及以上综合性荣誉

2分

（6）2017年1月1日至2019年12月31日

学

校

工

作

业

绩

师德考核

2分/年

根据学校师德考核结果，优秀每年2分，合格每年1.5分

教育教学工作

2分/年

根据教务处具体考核条例

教科研工作

≤9分

根据教科室具体考核条例

其它奖项

≤3分

1．本栏目与栏目（4）、（5）及教科研工作中获奖不兼得。2．各类奖项取最高分，不累计。获市级及以上奖项得3分，区级2分，街道、校级1分，辅导学生获奖参照以上标准减半得分，本栏总分不超过3分。

爱国守 法10分

1．热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义，不得散布消极反动言论。

2．全面贯彻党的教育方针，忠诚于人民的教育事业，在教育教学中自觉同党和国家的方针政策保持一致。积极参加政治学习，提高政治修养。

3．遵守国家法律法规，自觉学习、遵守和维护教育法律法规，具有依法执教的自觉意识。

1．有散布消极反动言论的扣2分。

2．不参加政治理论学习的，每一次扣1分，全年政治学习笔记未达到学校规定要求的扣2分。

3．违法乱纪或参与邪教组织的，直接定为不合格。

爱岗敬 业10分

1．忠于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。

2．教书育人，尽职尽责，主动承担工作职责和义务，按时保质完成工作任务，不对本职工作敷衍塞责。

3．勤奋工作，注意培养学生良好的思想品德和行为规范，把传授知识同陶冶情操、习惯养成、道德素养与民族精神培育等有机结合起来，注重培养学生的创新精神和实践能力，促进学生全面、健康的发展。

1．敬业意识差，工作责任心不强的扣2分；不服从学校和教育局工作安排，无理取闹的直接定为不合格。

2．工作态度差，劳动纪律涣散，连续旷工超过5天或一年内累积旷工时间超过15天的直接定为 不合格。

3．不签订师德承诺书扣2分

关爱学 生10分

1．关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待每位学生，严慈相济，做学生良师益友，建立和谐的师生关系。

2．保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、辱骂学生，不歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

3．关心未成年人的思想道德健康成长，批评和抵制有害于学生健康成长的行为。

1．排挤、歧视后进学生，每出现一人次扣1分。

2．品行不良、侮辱学生，体罚或变相体罚学生、每出现一次的扣5分；情节严重，在社会上造成不良影响的，直接定为不合格。

3．不积极参加168爱生活动的扣2分。

4．对有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为制止不力，或在危急关头因处置不当造成不良影响的，扣1－5分；玩忽职守，造成较大责任事故的直接定为不合格。

严谨治 学10分

1．教学计划精细化，教学计划要有教材分析、学生分析、教学安排等，计划要实用、适用。

2．精心备课，坚持个人备课与集体备课相结合的原则，在自己认真钻研教材的基础上写出个人备课，在同年级同学科集体备课中修改、完善自己的备课。

3．精心上课。创造有效课堂、追求高效课堂，时间高效、语言高效、环境高效。

4. 精心作业教学，作业布置适量，难易适中，创新作业设计、创新作业题。

5. 精心教学反思，反思教学得失、教情学情、师生交流、课堂细节、捕捉灵感。

1．不认真做好教学常规工作的扣4分。委托教务处检查。

2．不善于做学生思想工作扣2分。

3．在教学中不能体现创新教育，不注重学生良好行为习惯培养的扣1-4分。

为人师 表10分

1．模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，做人诚信友善，自觉维护教师形象。

2．严于律己，以身作则，作风正派，廉洁奉公，不利用职务之便谋取私利，抵制社会不良风气的影响。

3. 尊重学生家长的人格，平等对待每一位家长。坚持家访，定期向家长通报学校教育要求和学生在校情况，认真听取意见和建议，取得支持和配合。

1．在校园内行为不检，语言粗俗，打扮怪异，扣3分。

2．利用职务之便谋取私利的扣2分；向学生家长索要财物的直接定为不合格。

3．不尊重领导，不团结同事，搬弄是非的扣1－5分。严重侮辱人格或打架斗殴的，直接定为不合格。

终身学 习10分

1．热爱学习，崇尚科学，与时俱进，更新知识，做终身学习的带头人。

2．潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

3．积极参加各级各类研修活动，发展专业，成就事业，争当名师。

1．不参加业务学习，每次扣1分，全年业务学习笔记少于1万字的扣2分。

2．不积极参与教研教改活动的扣4分。委托教务处检查。

3．全年继续教育学分不达者扣2分。

学生评 价10分

学生满意率90%以上记10分，80%以上记8分，70%以上记6分，60%以上记4分，50%以上记2分，50%以下不记分。

教师评 价10分

教师满意率90%以上记10分，80%以上记8分，70%以上记6分，60%以上记4分，50%以上记2分，50%以下不记分。

学校评 价20分

考核小组成员满意率90%以上记20分，80%以上记16分，70%以上记12分，60%以上记8分，50%以上记4分，50%以下不记分。

总分

考评结 果