（1）从事专业技术工作年限

1分/年

教师的教龄按政策规定核定，非主系列专技人员为从事本专业技术工作的年限。

（2）担任现专业技术职务工作年限

1分/年

（3）2017年1月1日至2019年12月31日从事管理工作年限

班主任2.5分/年；年级组长1分/年；教研组长1分/年；备课组长0.5分/年

原则上要求满工作量，兼职人员每年最高分计，不累计，总分不超过12分。

校级领导：正职4分/年，副职3.5分/年；中层干部：正职3分/年，副职2.5分/年

（4）任现专业技术职务以来

专业性荣誉

江苏省特级教师

12分

1．专业性荣誉和奖励性荣誉各取最高分，不累计。

2．专业性荣誉每学年度必须参照市、区要求进行考核。学校不组织考核，不得分。考核合格加分，基本合格减半加分，不合格和不参加考核不加分。

3．奖励性荣誉仅限党委、政府、组织、人事和教育行政部门表彰的综合性荣誉。外省市获得的荣誉参照加分。其他各类奖项酌情加分，最高为同类奖项减半分值。

常州市特级教师后备人才

8分

常州市学科带头人

6分

常州市骨干教师、

辖市区学科带头人

4分

常州市教学能手、

常州市教坛新秀、

辖市区骨干教师

3分

校级骨干教师

2分

（5）2017年1月1日至2019年12月31日

奖励性荣誉

省级及以上综合性荣誉

8分

市级及以上综合性荣誉

6分

县区级及以上综合性荣誉

4分

街道及以上综合性荣誉

2分

（6）2017年1月1日至2019年12月31日

学

校

工

作

业

绩

师德考核

2分/年

根据学校师德考核结果，优秀每年2分，合格每年1.5分

教育教学工作

2分/年

根据教务处具体考核条例

教科研工作

≤9分

根据教科室具体考核条例

其它奖项

≤3分

1．本栏目与栏目（4）、（5）及教科研工作中获奖不兼得。2．各类奖项取最高分，不累计。获市级及以上奖项得3分，区级2分，街道、校级1分，辅导学生获奖参照以上标准减半得分，本栏总分不超3分。