个人三年发展规划

294俄罗斯登陆官方 周娜

    “目标，前进的动力，成功的阶梯”，如果没有目标，就只能在人生的旅途上徘徊，就很难成功。作为一名年轻的班主任教师，对自己的职业也要有目标或规划，有一个明确的前进和发展的方向。现结合我校工作室班主任发展规划，制定我个人的三年发展规划，来鞭策激励自我：

一、自我分析

本人踏上教育教学岗位已有3年，自工作以来主要从事小学语文教学工作和班主任班级管理工作。虽然有一定的教育教学经验，但未必都很适合现在学生的发展，且容易满足于现状，对学生心理状态,特征的认识和研究还有待提高。乐于从事教学科研,但往往停留在感性经验的层面,不够深入。热爱教育工作，热爱班主任工作，特别爱和孩子们在一起是我的长处，孩子们喜欢我，我更愿意和他们在一起。

二、个人三年发展规划

第一年（2019年3月—2020年3月）学习、交流、反馈、总结 

1、认真学习新的教育理念和教学技能,提高自身素质。

2、搞好教育和科研及时交流，在工作中学习发展。

3、通过学习交流不断提升教育理念，不断进行反馈总结。

 第二年（2020年3月—2021年3月）完善管理、做好科研

1、加强班主任专业理论知识的学习和课堂实践能力。

2、在班级管理中能积极主动的参与研究和讨论，并能以课题或论文、案例等形式大胆的展示自己的工作成果。

3、加强多方面知识的学习，加强专业理论的学习，加强向工作室其他成员学习，并结合实践积累经验，大胆创新，勇于实践，并通过学习撰写有质量的经验总结或论文。

第三年（2021年3月—2022年3月）定型方向，成为学术型班主任

1、继续加强班主任专业理论知识、课堂实践能力及班级管理能力的学习, 更新知识结构，提升理论水平和实践能力。

2、通过班主任工作室学习、研修与培训使自己尽快更新专业知识，熟练掌握班集体教育管理信息与先进班级管理理念。在专家的引领下，加强班主任管理的课题实践研究，提高班级管理理论知识和科研能力。

3、努力在教育科研方面有所成果，有优秀论文或经验总结发表。

4、充分利用网络资源观看班主任论坛和教育在线节目，利用网络探讨班级管理中的问题，学习优秀班主任的班级管理案例。

5、班集体文化建设努力打造“勤学静思、明礼诚信”、“耕则养生、读则明道”的班级特色。班主任自我发展与学生教育定位：“平易近人”。

作为一名人民教师，我将为人师表，与同事团结合作，热爱学生，帮助学生。我会珍惜这份工作和获得的荣誉，严格要求自己，力争做一个桃李满天下的优秀班主任。